Tell Your Story: Der vierte Projektnewsletter ist da! Lesen Sie hier alle Updates aus dem Projekt.
Einladung zum Workshop: MEINE ZUKUNFT – MEINE ENTSCHEIDUNG
![Einladung zum Workshop: MEINE ZUKUNFT – MEINE ENTSCHEIDUNG Einladung zum Workshop: MEINE ZUKUNFT – MEINE ENTSCHEIDUNG](http://www.bridgestoeurope.com/wp-content/uploads/2018/07/start_TYS_IO6_einladung-750x350.jpg)
Auch du hast bestimmt Ziele und Träume. Doch wie erreichst du diese am besten? Brauche ich einen Plan für meine Zukunft? Wie erreiche ich meine Ziele? Spielt die Ausbildung hier eine Rolle? Der interaktive Workshop hilft dir dabei, deine Ziele
GADE – Kompetenzen mittels Gamifikation-Lernmethoden Jugendlichen näherbringen
![GADE – Kompetenzen mittels Gamifikation-Lernmethoden Jugendlichen näherbringen GADE – Kompetenzen mittels Gamifikation-Lernmethoden Jugendlichen näherbringen](http://www.bridgestoeurope.com/wp-content/uploads/2018/07/logo-gade-750x350.jpg)
GADE – Kompetenzen mittels Gamifikation-Lernmethoden GADE ist eines unserer aktuellen Projekte. Ein Konsortium aus fünf Organisationen aus FR, IT, DE, BG, AT hat es sich zum Ziel gesetzt, das von der EU entwickelte „EntreComp-Framework“ als Basis zu nutzen und die
Silver Code: Der vierte Projektnewsletter ist da!
Silver Code: Der dritte Projektnewsletter ist da! Lesen Sie hier alle Updates aus dem Projekt.
Online-Präsentation digitaler Lebensgeschichten
![Online-Präsentation digitaler Lebensgeschichten Online-Präsentation digitaler Lebensgeschichten](http://www.bridgestoeurope.com/wp-content/uploads/2018/07/TYS-Online-exhibition-DE_small-750x350.jpg)
Online-Präsentation digitaler Lebensgeschichten „Wir sind alle Geschichtenerzähler. Wir alle leben in einem Netzwerk von Geschichten. Es gibt keine stärkere Verbindung zwischen Menschen als Geschichtenerzählen.“ -Jimmy Neil Smith, Direktor des Internationalen Storytelling Centers Im Rahmen des Erasmus+ Projekts Tell your Story
„aSsessing Competences fOr fUTure“ – Erste Ergebnisse aus dem EU-Projekt SCOUT
![„aSsessing Competences fOr fUTure“ – Erste Ergebnisse aus dem EU-Projekt SCOUT „aSsessing Competences fOr fUTure“ – Erste Ergebnisse aus dem EU-Projekt SCOUT](http://www.bridgestoeurope.com/wp-content/uploads/2018/07/scout-693x350.jpg)
Integration und Kompetenzerfassung – Was ist der Status Quo? Das Erasmus+-geförderte Projekt SCOUT („aSsessing Competences fOr fUTure“) richtet sich in erster Linie an Beratungspersonal, das mit Neuzugewanderten arbeitet und deren Potenziale und Kompetenzentwicklungsinteressen ans Licht hebt. mehr dazu
REST: Neuer Newsletter veröffentlicht
REST: Neuer Newsletter veröffentlicht Im EU-Projekt REST gibt es einige Neuigkeiten. Wir haben diese in den dritten Newsletter gepackt und laden Sie hierbei in diesen ein. Hier geht es zum Newsletter! Für alle weiteren Informationen schauen Sie bitte auf die Projekt-Webseite:
Tell Your Story: Der dritte Projektnewsletter ist da!
Tell Your Story: Der dritte Projektnewsletter ist da! Lesen Sie hier alle Updates aus dem Projekt.
Eröffnung der neuen Ausstellung im Rahmen des EU-Projektes NETWORLD in Schloss Artstetten
![Eröffnung der neuen Ausstellung im Rahmen des EU-Projektes NETWORLD in Schloss Artstetten Eröffnung der neuen Ausstellung im Rahmen des EU-Projektes NETWORLD in Schloss Artstetten](http://www.bridgestoeurope.com/wp-content/uploads/2018/04/Pressefoto_version3-750x350.jpg)
Durchs Schlüsselloch: Geschichte erzählt! Erzherzog Franz Ferdinand und der Erste Weltkrieg Am 6. April fand die Eröffnung der neuen Ausstellung im Rahmen des EU-Projektes NETWORLD in Schloss Artstetten statt. 190 TeilnehmerInnen, allen voran Alt-BP Heinz Fischer und Gattin folgten der
NE(W)AVE – Befragung
![NE(W)AVE – Befragung NE(W)AVE – Befragung](http://www.bridgestoeurope.com/wp-content/uploads/2018/03/logoNewave01.jpg)
NE(W)AVE – Befragung Erneuerbare Energien haben den Sprung aus der Nische geschafft und sind zu einem wichtigen Wirtschaftsfaktor geworden. Die Wirtschaftsbereiche rund um erneuerbare Energien wachsen stark und gewinnbringend. In vielen europäischen Ländern fehlt es jedoch noch an qualifizierten MitarbeiterInnen.