Author: gpany

Abschlusskonferenz des EU-Projektes „SCOUT“

„Am 5. September fand die Abschlusskonferenz des EU-Projektes „SCOUT“ im Rahmen des ProfilPASS-Beratertages vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) in Köln statt. Die Podiumsdiskussion handelte von dem Thema „Unterschiedliche Länder – unterschiedliche Herausforderungen in der ProfilPASS-Beratung“ und wurde von über 80 ProfilPASS-BeraterInnen aus Deutschland besucht.

dieBerater waren gemeinsam mit den internationalen PartnerInnen aus dem EU-Projekt „SCOUT“ vertreten und standen den BesucherInnen für Fragen und Antworten zur Verfügung. Auch bereits vorgestellt wurde das neue EU-Projekt „COOCOU“, welches mit 1. Oktober 2019 startet und die Entwicklung eines ProfilPASSes für Personen mit Förderbedarf zum Ziel hat. “

COME IN Abschlusskonferenz, 23.-25. September Mechelen, Belgien

Um den Herausforderungen bei der Integration von Flüchtlingen und MigrantInnen in den lokalen Arbeitsmarkt und unsere Gesellschaft zu begegnen, bedarf es vieler engagierter Akteure. In den letzten 2 Jahren unterstützte das von der EU finanzierte ERASMUS+-Projekt COME IN die ArbeitgeberInnen in diesem Prozess.

Gemeinsam mit unseren ProjektpartnerInnen entwickelte dieBerater Trainingsmaterialien für Präsenzveranstaltungen und E-Learning-Materialien zur Schulung und Unterstützung von Schlüsselpersonen im Bereich der beruflichen Integration von Flüchtlingen. Es wurde ein kostenloser Zugang zu einem Online-Bereich und damit zu einer Online-Community geschaffen, der die Interaktion zwischen ArbeitgeberInnen auf einer Plattform ermöglicht, auf der Lernmaterialien, Informationen und Erfahrungen ausgetauscht werden können.

Im Rahmen unserer Abschlusskonferenz geben wir einen Überblick über unsere Unterstützungsleistungen und berichten über die Erfolge unserer bisherigen Arbeit. Wir wollen auch den Bedarf für unser zukünftiges Handeln in diesem Bereich aufgreifen.

COME IN Final conference, 23-25 September Mechelen, Belgium

In order to meet the challenges of integrating refugees and migrants into the local labour market and our society, many committed actors are needed. Over the past 2 years, the EU-funded ERASMUS+ project COME IN supported employers in this process.

Together with our project partners, dieBerater developed training materials for face-to-face workshops and e-learning material for training and supporting key personnel in the field of vocational integration of refugees. Free access to an online area and thus to an online community was created that enables interaction between employers on a platform where learning materials, information and experiences can be shared.

During our final conference, we will give an overview of our support services as well as report on the successes of our work to date. We also want to take up needs for our future action in this area.

Conference: Improving communication with foreigners

The Saxon University of Applied Police Sciences (PolFH) is pleased to invite you to the presentation of the online tool “Vocal in Need” which will take place on 13th September 2019 in Dresden/ Germany.

Together with eight partners from seven European countries die Berater has been developing five language and intercultural e-learning modules as well as a mobile language application which should help integration coaches and trainers, as well as police and security staff improve communication with persons from other countries.

The results will now presented at all conference in Dresden/ Germany on 13 September 2019. For a limited number of foreign participants accommodation costs can be covered. For further questions and last-minute registration please contact conference organiser Tatjana Müller-Scholich: tatjana.mueller-scholich@polizei.sachsen.de.

Einladung zum After Work EU-Café:
Kompetenzen von Geflüchteten

Das Team von die Berater/ bridges to europe lädt UnternehmerInnen, TrainerInnen, Coaches und GruppenleiterInnen herzlich ein, einige Praxistools für die Integrationsarbeit mit MigrantInnen kennenzulernen, die in unseren EU-Projekten entstanden sind. Diese Tools betreffen die Kompetenzermittlung von Neuzugewanderten und die Integration von Flüchtlingen in die Arbeitswelt:

• SCOUT: Das etablierte Kompetenzermittlungs-Tool ProfilPASS wurde auf die spezifischen Bedürfnissen von BeraterInnen angepasst, die mit MigrantInnen arbeiten. Ein ProfilPASS in einfacher Sprache zur Reflexion bisheriger Berufs- und Lebenserfahrungen von Neuzugewanderten wurde erstellt sowie einige begleitende Produkte.

• COME IN: Eine Workshopreihe und e-learning-Materialien zur Schulung wurde entwickelt, um ArbeitgeberInnen bei der Beschäftigung von Geflüchteten und bei der Integration in die Arbeitswelt zu unterstützen.

• VIC: Das Projekt zielt darauf ab, die Kompetenzen von ErwachsenenbildnerInnen in der Planung, Entwicklung und Validierung der „Integrationskompetenz“ von Asylsuchenden im Rahmen verschiedener Integrationsprogramme zu verbessern.

• GADE: In diesem Projekt geht es um die innovative Methodik von Gamification zur Förderung von Eigeninitiative und unternehmerischen Kompetenzen von jungen MigrantInnen. Der GADE-Ansatz basiert auf dem EntreComp-Kompetenzrahmen der EU.

Jedem dieser Themenschwerpunkte wird ein praxisorientierter Workshop gewidmet, in dem das jeweilige Tool nicht nur präsentiert wird, sondern auch ausprobiert werden kann.

Wann: 18. September 2019, 14:30 – 18:30

Wo: TOP Lokal, Fleischmarkt 18, 1010 Wien

Wir bitten um Ihre Anmeldung

Invitation to participate in the survey: Promotion of creativity and innovation at universities and technical colleges

CIM is an EU-funded research and development project with the aim of developing a learning approach to foster creativity and innovation in higher education.

The project starts with a European wide survey on Creativity and Innovation Management in business and academia.

Please take 15 minutes and support us with your expertise by completing the following questionnaire.

Thank you!

Einladung zur Teilnahme an der Umfrage: Förderung von Kreativität und Innovation an Universitäten und Fachhochschulen

CIM ist ein EU-gefördertes Forschungs- und Entwicklungsprojekt mit dem Ziel, einen Lernansatz für eine stärkere Förderung von Kreativität und Innovationsgeist an Hochschulen zu entwickeln.

Das Projekt beginnt mit einer europaweiten Umfrage zum Thema Kreativitäts- und Innovationsmanagement in Wirtschaft und Wissenschaft.

Bitte nehmen Sie sich 15 Minuten Zeit und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise, indem Sie folgenden Fragebogen ausfüllen.

Herzlichen Dank dafür!

Unternehmerische Kompetenzen spielerisch bei Jugendlichen entwickeln

Unternehmerische Kompetenzen werden in allen Lebensbereichen immer wichtiger. Entrepreneurship umfasst Fähigkeiten wie Kreativität, Innovation und Risikobereitschaft sowie die Fähigkeit, Projekte zu organisieren und durchzuführen, um bestimmte Ziele zu erreichen. Es ist es wichtig, bereits Jugendliche dabei zu unterstützen sich unternehmerische Kompetenzen anzueignen. Informelles Lernen außerhalb der Schule, z.B in der Jugendarbeit, spielt dabei eine große Rolle.

Um diese Lernprozesse attraktiver und lustvoller zu gestalten, widmete sich das EU-Projekt GADE (gadeproject.eu) der Gestaltung von spielerischen Trainingsmaterialien für Personen, die mit Jugendlichen arbeiten. Die in diesem Projektrahmen erworbenen Ergebnisse und Erfahrungen möchten wir mit ihnen teilen.

Was erwartet Sie also an diesem interaktiven Tag?

– Informationen zum Thema „Gamfication“ als pädagogische Strategie
– Basiswissen über das EntreComp Framework
– Präsentation der entwickelten Trainingsmaterialen
– Ergebnisse und Diskussion über die Pilotierung in Österreich
– Präsentation der Online-Plattform für PädagogInnen, SozialarbeiterInnen, Fachkräfte und TrainerInnen, die mit Jugendlichen zusammenarbeiten

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme!

Sie dürfen sich außerdem auf ein anschließendes Networking mit kleinem Buffet freuen.

Termin: 31. Juli 2019, 15:30 – 18:00 Uhr

die Berater
Wipplinger Strasse 32/23-25
1010 Wien

Aus organisatorischen bitten wir Sie um eine Voranmeldung bis 24. Juli 2019.

Nach zweieinhalb Jahren Laufzeit ist das Projekt NETWORLD mit Ende Juni 2019 abgeschlossen

In dieser Zeit wurden wichtige Impulse gesetzt, das baukulturelle Erbe des Ersten Weltkrieges in neun Ländern des Donauraums zu erhalten, kulturtouristisch zu nutzen und dadurch Impulse für Regionalentwicklung zu setzen. Unter anderem wurden von die Berater Unternehmensberatung und dem Department für Bauen und Umwelt der Donau-UniversitätKrems sowie deren Projektpartnern aus acht anderen Ländern

• Weltkriegsstätten erstmalig systematisch erfasst und Stake-holder detailliert befragt
• eine Online-Datenbank (ww1sites.eu) mit Informationen zudiesen Stätten entwickelt
• das touristische Potenzial des Weltkriegserbes analysiert
• Management-Pläne und touristische Strategien entwickelt
• die transnationale Tourismusdachmarke „Walk of Peace“,die auf die Idee der „Friedenswege“ des VereinsDolomitenfreunde zurückgeht, gelauncht und verbreitet
• IT-Instrumente zur effektiveren Nutzung des baulichenErbes entwickelt
• zahlreiche Bildungsaktivitäten, Ausstellungen, Events anausgewählten Stätten in den Partnerländern durchgeführt
• Intensive Öffentlichkeitsarbeit betrieben

Ein Video zu den Projekthighlights sowie Downloads der wichtigstenfür Österreich relevanten Projektergebnisse finden Sie hier

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