Category: Allgemein

Abschlusskonferenz und Ausstellung:

Mit einem Gefühl der Erfüllung und Freude trafen wir uns im September 22 in Göttingen zur Abschlusskonferenz unseres Projekts Climate Box.
Zum Thema “Offene Lern- und Entwicklungsräume für Nachhaltigkeit und lokale Entwicklung” haben wir uns mit anderen spannenden Projekten und lokalen Initiativen unter dem Dach von REVEAL zusammengeschlossen – einem europäischen Netzwerk, das offenes, kompetenzbasiertes Lernen fördert.

Mehr als 100 europäische und lokalen Gäste konnten sich in einem äußerst interaktiven Programm mit Ausstellung von 25 Exponaten, Workshops und Podiumsdiskussionen über Klimawandel und Nachhaltigkeit austauschen und inspirieren lassen.

In der hybrid geführten Ausstellung wurde eine gut abgestimmte Mischung aus hochmodernen nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen, SDG-Managementformaten, Bildungsangeboten, Initiativen zum Erhalt des kulturellen Erbes und vieles mehr vorgestellt. Der virtuelle Ausstellungsteil kann hier besucht werden.

„Unbox It“ – hieß es einmal mehr am Ausstellungsstand von Climate Box. In Boxen verpackt fanden die Besucher dort kleine unterhaltsame klimabezogene Aufgaben, die sie zum Nachdenken und Diskutieren anregten.

Die Climate Box-Koordinatorin Sabine Wiemann nach der Veranstaltung: “Ein absolut gelungener Abschluss unseres erfolgreichen Projektes. Mit dieser Veranstaltung haben wir sicherlich auch ein Beispiel dafür gesetzt, wie Konferenzen zu einem aktiven und aktivierenden Ereignis werden können, das Raum für Austausch und kreative Ideen bietet. Und im Sinne der Nachhaltigkeit bietet sie auch noch etwas zum Nachschauen – die Online-Ausstellung.”

Für weitere Informationen zur Climate Box schauen Sie auf die Projektwebsite: bzw. wenden Sie sich bitte an Franziska Steffen (die Berater^®, bridges to europe, Projektmanagement und Consulting): f.steffen@dieberater.com.

Die Unterstützung der Europäischen Kommission für das Projekt stellt keine Zustimmung zum Inhalt dar, der ausschließlich die Meinung der Autoren wiedergibt, und die Kommission kann nicht für die Verwendung der darin enthaltenen Informationen verantwortlich gemacht werden.

Abschlussveranstaltung in Göttingen

Das Projekt My e-Start kommt nun zu einem Ende. Das Projekt wurde ins Leben gerufen, um benachteiligten Personengruppen bei der digitalen Integration zu helfen und dazu beizutragen. In diesem Rahmen wurde eine Online-Lernplattform aufgebaut, die in verschiedene Lerneinheiten unterteilt ist.

Es wurde darauf geachtet, dass die Lerneinheiten viel Interaktivität beinhalten. Es ist eine gute Kombination aus textlichen und visuellen Inhalten, die im Bild- oder Videoformat sein können. Außerdem gibt es auch Aufgaben. Das hier erworbene Grundwissen sollte den benachteiligten Gruppen das Selbstvertrauen und das Verständnis vermitteln, um sich problemlos im Internet zurechtzufinden. Auch länderspezifische e-Services werden in den Lerneinheiten behandelt. Die Plattform ist in vier Sprachen (Deutsch, Englisch, Griechisch und Bulgarisch) frei zugänglich und wird zusätzlich mit Trainer-Materialien unterstützt. Es gibt ein ausführliches Handbuch für Trainer:innen und auch entsprechende Unterrichtsfolien, die von der Projektwebsite heruntergeladen werden können.

All dies wurde nicht nur in den einzelnen Ländern beworben und getestet, sondern auch auf der Reveal14-Konferenz in Göttingen als Abschlussveranstaltung vorgestellt. Dafür wurde sogar ein Prototyp gebastelt, das hier auf dem Foto zu sehen ist. Bei Interesse besuchen Sie unsere Webseite und die Online-Lernplattform.

Neuigkeiten aus dem PROSPER Projekt

Das PROSPER-Projekt ist eine strategische Partnerschaft, die mit einem neuen Schulungsansatz dazu beiträgt, dass KMU-Manager*innen sich in der digitalen Arbeitswelt positionieren können. Im Mittelpunkt steht dabei das Ziel, die Manager’Innen zu befähigen, ihre anspruchsvolle Rolle als Remote-Manager*in neu zu definieren und ein Gleichgewicht zwischen digitaler Produktivität, Wohlbefinden und Eingliederung der Remote-Mitarbeiter*innen zu gewährleisten.

Wir freuen uns, Ihnen heute den ersten Newsletter unseres Erasmus+ Projekts PROSPER präsentieren zu können!

Werfen Sie einen Blick hinein und erfahren Sie die aktuellsten Updates und spannende Neuigkeiten aus unserem Projekt

Heute ist der Europäische Tag der Sprachen (EDL). Der EDL ist eine Initiative des Europarats, die bereits seit 2001 gemeinsam mit der Europäischen Kommission gefeiert wird. Diese Initiative soll die Mehrsprachigkeit im Europäischen Raum fördern und für die Vielfältigkeit der Sprachen und Kulturen zu begeistern.

Unser Projekt Hunt for Europe ist ein solches Projekt, das zum Sprachen Lernen ermutigen soll. Folgt uns auf Facebook: https://www.facebook.com/huntforeurope

Einladung zu einem Event im Rahmen der #ErasmusDays 2022

Mit Erasmus+ Projekten:
Digitalisierung. Nachhaltigkeit. Entrepreneurship. Arbeitsmarkt

Wann: 13. Oktober 2022, 16:00 bis 19:00 Uhr

Wo: TOP-Lokal, Fleischmarkt 18, 1010 Wien

die Berater®, Wiener Volkshochschulen GmbH, ÖJAB und ipcenter.at und laden gemeinsam zu einem Event im Rahmen der #ErasmusDays 2022ein.

Bei diesem informellen Fachaustausch werden in drei Themenkreisen Trainer:innen, Coaches und Programmverantwortliche in der Erwachsenen- und Berufsbildung Ergebnisse und Erfahrungen aus EU-Projekten vorgestellt und gemeinsam diskutiert, wie diese in die berufliche Praxis integriert werden könnten.

Hierbei geht es um drei Themenkreise:

• Digitale Kompetenzen für den Arbeitsmarkt und gesellschaftliche Teilhabe
• Lernen für nachhaltige Entwicklung
• Kompetenzentwicklung für Entrepreneurship und Arbeitsmarkt

Anschließend gibt es die Möglichkeit zum informellen Networking, bei dem sich ausgetauscht werden kann, wie wir Innovationsbedarfen in der Erwachsenen- und Berufsbildung durch zukünftige Projekte und Kooperation begegnen können.

Zu einem kleinen Buffet zur Stärkung der Networking-Kapazitäten laden die Veranstalter:innen ein.

Anmeldung bis spätestens 5.10.2022 unter: https://forms.gle/2XGbYRMpzTQVr9SB9

Heute fand das Testing der VCC Plattform und des HFE2.0 Spiels statt. Mithilfe der Teilnehmer*innen konnten wir einige Eindrücke und Feedback erhalten und konnten auch Verbesserungsvorschläge erhalten.

Neurodiversity at Work – Partnermeeting in Dublin

Neurodiversity at Work ist ein durch Erasmus+ finanziertes Projekt, dass es sich zum Ziel gesetzt hat, die Inklusion neurodiverser Arbeitnehmer:innen am Arbeitsplatz zu stärken. Am 13. und 14. September traf sich das Projektteam in Dublin, um die nächsten Arbeitsschritte zum planen. Wir sind stolz darauf, Teil dieses wichtigen und ambitionierten Projekts zu sein und freuen uns schon darauf, bald erste Ergebnisse präsentieren zu können!