Category: Allgemein

Wirtschaftliche, soziale und individuelle Kompetenz als Schlüssel zum Erfolg

Die Jugendlichen von heute stehen vor einer Vielzahl von Optionen und Herausforderungen, was ihre Ausbildung und ihre berufliche Laufbahn betrifft. Sich in dem Wirrwarr an Möglichkeiten, Beschränkungen, Wünschen und Erwartungen zurecht zu finden, ist für viele von ihnen sehr heraufordernd. Gleichzeitig sollen (und wollen?) sie selbst Verantwortung übernehmen und wie ein „CEO ihres eigenen Lebens“ agieren.

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REST Survey

Please support us by participating in the REST survey. It will only take you 5 minutes of your time. Thank you!

http://survey.bupnet.de/index.php/936591?lang=en

REST is a European project enhancing competences and willingness in enterprises and organisations to employ and successfully interact with refugees. REST supports employers, human resources managers, in-company trainers and supervisors when it comes to employment, integration and workplace training of refugees.

REST Umfrage

Widmen Sie uns 5 Minuten Ihrer Zeit und unterstützen Sie das Projekt REST mit der Beantwortung von 13 Fragen zur betrieblichen Integration von Flüchtlingen. Vielen Dank!

http://survey.bupnet.de/index.php/936591?lang=de

Das EU-Projekt REST verfolgt das Ziel, die Kompetenzen und die Bereitschaft in Unternehmen und Organisationen zu stärken, Flüchtlinge zu beschäftigen und erfolgreich mit diesen im beruflichen Alltag zu interagieren. REST unterstützt ArbeitgeberInnen, Personalverantwortliche, betriebliche AusbilderInnen und Vorgesetzte bei der Beschäftigung, Integration und internen Aus- und Weiterbildung von Flüchtlingen.

ROBIN: Analyse der aktuell eingesetzten Methoden in Angeboten des zweiten Bildungsweges

Die Analyse der aktuell eingesetzten Methoden in Angeboten des zweiten Bildungsweges sowie die Analyse der Bedarfe der wichtigsten ROBIN-Stakeholder, Fachkräfte und ExpertInnen in Programmen des zweiten Bildungsweges (Lehr- und Betreuungspersonal, PsychologInnen, SozialarbeiterInnen, DirektorInnen, Entscheidungsträger für die Entwicklung von Lehrplänen, Erwachsenenbildner in der beruflichen Weiterbildung für das Bildungs- und Betreuungspersonal, VertreterInnen von einschlägigen NGOs) in den Projektländern (Österreich, Italien, Spanien, Bulgarien, Rumänien) ist abgeschlossen und die zwei daraus entwickelten Berichte stehen in Englischer Sprache als Downloads auf der Website zur Verfügung.

Mithilfe einer Literaturrecherche und Experteninterviews wurde ein aktuelles Bild darüber gewonnen, welche nationalen Programme und bildungspolitischen Strategien für die Inklusion von Kindern und Jugendlichen existieren und mithilfe welcher Methoden und bewährter Verfahren in Programmen des zweiten Bildungswegs gelernt und unterrichtet wird.

Für ein besseres Verständnis der Lernbedarfe und -bedürfnisse von jungen MigrantInnen im second chance Bildungsbereich der Partnerländer haben wir Diskussionen in Fokusgruppen mit LehrerInnen und TrainerInnen organisiert sowie einen mehrsprachigen Online-Fragebogen veröffentlicht und in großem Umfang verbreitet.

Die vergleichende Analyse identifiziert Unterschiede und Ähnlichkeiten zwischen den Partnerländern. Sie bestätigt, dass trotz eines starken Bewusstseins für die Notwendigkeit des Einsatzes spezifischer Methoden zur bestmöglichen Unterstützung in der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen (beispielsweise, um den kulturellen Hintergründen, aber auch möglichen Fluchterfahrungen gerecht zu werden), ein Mangel an inklusiven Ansätzen und Methoden vorliegt. Aus den Interviews mit TrainerInnen gewannen die Projektpartner wertvolle Einblicke zur Gestaltung von Unterrichtsmaterialien, die die Lernbedürfnisse der betroffenen Kinder und Jugendlichen berücksichtigen. Darüber hinaus ist deutlich geworden, dass auch das Bildungspersonal sich mehr persönliche Unterstützung zur Qualitätssicherung und Bewältigung ihrer Arbeit wünscht.

Co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union

Project number: 2015-1-RO01-KA204-015001
The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects only the views of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

Emprove 2nd project meeting in Vienna

EMPROVE is an Erasmus+ project addressing the areas of domestic violence and abuse. Working with front-line staff and survivors for the improvement of services, co-operation and promotion of awareness raising the EMPROVE team – consisting of the six partner organisations

• Exchange House Ireland (Ireland)
• Catro Bulgaria EOOD (Bulgaria)
• die Berater^® (Austria)
• Magenta Consultoria Projects (Spain)
• ANUP International (Romania)
• Social Innovation Fund (Lithuania)

met in Vienna on May 9th-10th for the second project meeting. The best practice brochure and research report were presented. Partners shared their insights and learning from conducting the research.

The EMPROVE project team will use these results to build a concrete framework to develop the intellectual outputs such as the resources, training programme, and gamification platform.

Alpine Space and Danube Calls for proposals 2017: Learning, capacity building and project promotion are key to success!

Two Interreg Calls for Proposals are currently open: Project proposals can be submitted to Alpine Space and the Danube Transnational Programme until June. In both programmes applicants need to demonstrate that they can spread the project’s results in and effective and attractive way and that stakeholders’ capacities will be systematically enhanced. die Berater^® can be your partner for these crucial tasks and bring in longstanding expertise in training, project dissemination and media production to your project.

Have a look at our more than 100 previous EU projects and our media portfolio!

In a nutshell:

die Berater^® Unternehmensberatungs GmbH is a private provider of education, training and consultancy focusing on the development and implementation of adult learning activities. Founded in 1998, die Berater^® now employs around 350 people in over 30 locations throughout Austria, with additional centres in Slovakia and Bulgaria. We are planning, organising and running vocational education programmes for approx. 23,000 participants each year.

Through our international platform bridges to europe we have been involved in more than 100 EU-funded projects. In these projects we acted in different roles – as project coordinator, partner and sub-contracted consultant. Consequently, we generated a sustainable European partner network of more than 500 organisations, and in terms of dissemination we can reach out to more than 18.000 stakeholders in public and private domains.

On the basis of our experience we can offer you different contributions to your project:

• Expertise in designing and implementing education and training offers for diverse target groups including enhancing institutional knowledge in the transnational cooperation context.
• Strategic use of e-learning and digital content (learning management systems, collaboration platforms, mobile apps, online courses, videos, animations)
• Support in project management tasks and specific project activities
• Strategic development of the project idea into a fundable EU project
• Project management: planning, organisation, monitoring, partner management
• Development, conduction and evaluation related to stocktaking and research
• Quality assurance and evaluation of project results, events, or learning outcomes
• Communication and dissemination strategy of the project (website development, social media, marketing videos)

If you feel we may be a relevant cooperation partner for your project, please get in touch so we can discuss the issue further.

Einladung zum Tag der Weiterbildung

Ehrenschutz Dr.in Sonja Hammerschmid – Bundesministerin für Bildung

Mittwoch, 7. Juni 2017
09.00 – 12.00 Uhr mit anschließendem Come together

Technisches Museum Wien
Festsaal, Mariahilfer Straße 212, 1140 Wien

09.00-10.00 Uhr: Welcome mit Kaffee und Kuchen

Eröffnungsstatements
Dr. Gabriele Zuna-Kratky, Direktorin Technisches Museum Wien
Mag. (FH) Christian Bayer, Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung – TÜV AUSTRIA Akademie

Vorstellung der Weiterbildungsstudie 2017 – Schwerpunkt Digitalisierung
Mag. Ulli Röhsner, MAKAM Research GmbH

Keynote
Harry Gatterer, Zukunftsinstitut Österreich
Podiumsdiskussion: „Digitalisierung – Wirtschaft 4.0 – Bildung 4.0“
Ist „Digitalisierung“ in den Unternehmen bereits präsent bzw. welche Rolle spielt sie künftig?
Mag. Sonja Lengauer, Industriellenvereinigung
Dipl.-Ing. Alexandra Markis, TÜV AUSTRIA
Mag. Carmen Panwinkler, Acura Steuerberatung GmbH
Harry Gatterer, Zukunftsinstitut Österreich
Ralf Hocke, Personal Austria

Moderation: Mag. Gerhard Stangl, Akademie der Wirtschaftstreuhänder

Come together mit Businesslunch

Hier geht´s zur Anmeldung!

Anreise
Straßenbahnlinien 52 und 58, Station Penzinger Straße/Anschützgasse, Linie 10, Station Johnstraße/Linzer Straße,
Autobus 10A Station Johnstraße/Linzer Straße, 57A, Station Anschützgasse
Parkgarage Austria Trend Hotel Park, Einfahrt Linzer Straße

tag-der-weiterbildung.at
pbeb.at

Silver Code – Ein Programmierkurs für Ältere

Im EU-Projekt Silver Code wollen wir Älteren (55+) das Programmieren näherbringen. Hierfür haben wir eine Umfrage erstellt mit anschließender Möglichkeit uns Kontaktdaten zu hinterlassen – falls man über 55 ist und gerne am kostenfreien Kurs teilnehmen möchte.

Vielen Dank für ein Mitmachen oder Weiterleiten an Lerninteressierte!

Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hier ist der erste Projekt-Newsletter.

Wir laden Sie herzlich ein zur Konferenz

„Health Care Communication in Intercultural Settings: from Challenge to Success“

Kardinal König Haus
Wien, 7. Juni 2017

Auf dieser Konferenz werden Gesundheits-, Sprach- und KommunikationsexpertInnen Forschungsergebnisse zur (fremdsprachlichen) Kommunikation in Pflegeberufen präsentieren und praktische Erfahrungen mit effektiven Sprachlernangeboten als Voraussetzung für gelingende Integration diskutieren.

Die Konferenz wird von GOING INTERNATIONAL in Kooperation mit die Berater im Rahmen des von der Europäischen Union im Erasmus+ Programm geförderten Projekts „Nursing on the Move“ veranstaltet. Das Projekt entwickelte eine Sprachlernplattform mit Szenarien, Video-Fallbeispielen, Strategien und Tipps mit dem Ziel, Pflegepersonal zu besserer und effektiverer (fremdsprachlichen) Kommunikation in der klinischen anzuleiten.

Das Programm beinhaltet Vorträge, eine Podiumsdiskussion mit Pflege- und KommunikationsexpertInnen, sowie Hands-on Workshops.

Das Konferenzprogramm finden Sie hier.
Konferenzsprachen sind Deutsch und Englisch.

Anmeldung: Bitte schicken Sie ein E-Mail an office@goinginternational.org
Anmeldefrist: 17. Mai 2017

Melden Sie sich bald an – die TeilnehmerInnenzahl ist begrenzt!

Wir freuen uns sehr, Sie in Wien begrüßen zu dürfen!

News from our Janus+ project: The website has launched!

Visit us: project-janus.eu